Podľa správy Svetového ekonomického fóra ‘Budúcnosť pracovných miest’ sa v nasledujúcich piatich rokoch zruší takmer 25 % pracovných miest, pričom niektoré sa zrušia a iné vytvoria. Správa vychádza z prieskumu 803 spoločností, ktoré zamestnávajú celkovo 11,3 milióna pracovníkov v 45 rôznych ekonomikách sveta. K rušeniu bude prispievať celý rad faktorov, od technologického vývoja, ako je umelá inteligencia, až po zmenu klímy. Úbytok administratívnych úloh bude spôsobený najmä digitalizáciou a automatizáciou. Očakáva sa však, že vplyv väčšiny technológií na pracovné miesta bude v nasledujúcich piatich rokoch čistý pozitívny. Očakáva sa, že najväčšími hnacími silami rastu počtu pracovných miest bude analýza veľkých objemov údajov, technológie na riadenie zmeny klímy a životného prostredia a šifrovanie a kybernetická bezpečnosť. Umelá inteligencia je v správe opísaná ako “kľúčový faktor potenciálneho algoritmického vytláčania” pracovných pozícií a očakáva sa, že takmer 75 % opýtaných spoločností si túto technológiu osvojí. Medzi sektory, v ktorých by mohlo dôjsť k zvýšeniu tvorby pracovných miest v súvislosti s technológiami, patria vzdelávanie, poľnohospodárstvo a zdravotníctvo. Spoločnosti, ktoré sa stávajú ekologickejšími a prijímajú vyššie environmentálne, sociálne a riadiace normy, sú podľa opýtaných spoločností dvoma najväčšími faktormi tvorby pracovných miest, zatiaľ čo spomalenie hospodárskeho rastu by malo byť hlavným faktorom, ktorý prispeje k strate pracovných miest. Medzi ďalšie faktory, ktoré pravdepodobne tiež povedú k poklesu počtu pracovných miest v nasledujúcich rokoch, patria dôsledky pandémie Covid-19, nedostatok dodávok a globálna kríza životných nákladov.
