Es wird erwartet, dass die generative KI die Arbeit von MINT-Fachleuten, Kreativen und Fachleuten aus Wirtschaft und Recht verbessern wird, anstatt Arbeitsplätze zu beseitigen. Allerdings werden Berufe in den Bereichen Bürounterstützung, Kundendienst und Gastronomie wahrscheinlich weiter abnehmen. Der Übergang zu einer Netto-Null-Wirtschaft wird zu einer Verlagerung der Beschäftigung weg von der Öl-, Gas- und Automobilindustrie und hin zu grünen Industrien führen, was einen bescheidenen Nettozuwachs an Arbeitsplätzen zur Folge haben wird. Es wird erwartet, dass auch die Nachfrage nach Gesundheits- und Transportdienstleistungen steigen wird. Arbeitnehmer in Niedriglohnberufen werden wahrscheinlich eher den Beruf wechseln müssen und zusätzliche Qualifikationen benötigen. Der Arbeitsmarkt hat gezeigt, dass die Bereitschaft besteht, die berufliche Laufbahn zu wechseln, und die Arbeitgeber stellen aus einem breiteren Bewerberkreis ein. Auf dem zukünftigen Arbeitsmarkt wird es ein Wachstum in den Bereichen Gesundheitswesen, MINT und in Führungspositionen geben, während Positionen im Kundenservice, in der Bürounterstützung und in der Gastronomie zurückgehen könnten. Generative KI hat das Potenzial, die Arbeitsproduktivität zu erhöhen, aber die Arbeitnehmer müssen sich den Umgang mit diesen Werkzeugen aneignen. Arbeitgeber sollten innovative Einstellungsstrategien in Erwägung ziehen und sich auf die Ausbildung von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz konzentrieren. Der Arbeitsmarkt sollte auch der Inklusion Vorrang einräumen und Hindernisse wie erschwingliche Kinderbetreuung angehen. Um die wachsende Nachfrage nach Betreuungsberufen zu befriedigen, muss die Qualität dieser Arbeitsplätze verbessert werden.
