Laureát Nobelovej ceny varuje pred náhlením sa do STEM po vzostupe umelej inteligencie

Create a 3:2 aspect ratio illustration that depicts the message from the article about the importance of diverse skills in the job market. The image should have a friendly, positive feel to it. In the foreground, consider including a humanoid optimistic robot as a character, which is prominently associated with artificial intelligence and STEM, demonstrating an interaction with human characters. Perhaps it could be trying to perform a creative or empathetic task but is somehow missing the human touch. Around this, depict humans of various descents and genders engaging in jobs that require face-to-face interaction, creativity, empathy, and managerial skills such as healthcare, hospitality, and leadership roles. The image should emphasise the contrast between the inherent human skills against the skills that can be achieved by robots.

Nobelovou cenou ocenený ekonóm Christopher Pissarides varoval pred nadmerným dôrazom na štúdium predmetov STEM v súvislosti s rozvojom umelej inteligencie (AI). Hoci Pissarides uznáva celkový pozitívny vplyv umelej inteligencie na trh práce, varuje, že niektoré IT pracovné miesta môže nakoniec prevziať umelá inteligencia, čím sa zručnosti STEM môžu stať zastaranými. Napriek súčasnému dopytu po zručnostiach STEM sa Pissarides domnieva, že na trhu práce budú naďalej dominovať pracovné miesta, ktoré si vyžadujú osobnú interakciu, ako napríklad v pohostinstve a zdravotníctve. Popularita predmetov STEM v posledných rokoch prudko vzrástla, pretože študenti sa snažia zvýšiť svoju zamestnateľnosť v budúcnosti. Pissarides však naznačuje, že z dlhodobého hľadiska budú manažérske, kreatívne a empatické zručnosti naďalej veľmi žiadané, pretože sú menej nahraditeľné technológiami, najmä umelou inteligenciou. Zdôrazňuje význam osobnej starostlivosti, komunikácie a dobrých sociálnych vzťahov pre budúce pracovné vyhliadky. Pissarides vyzýva, aby sme sa na tieto typy pracovných miest nepozerali zvrchu, pretože môžu ponúkať lepšie príležitosti ako predchádzajúce vstupné pozície.

Celý článok

Pridaj komentár