Yapay zekanın (A.I.) yükselişi, çeşitli sektörlerde yeni yönetici rollerinin yaratılmasına yol açtı. Mayo Clinic, Equifax ve Ashley Furniture gibi şirketler, bu yıkıcı teknolojinin potansiyelini yönlendirmek ve kullanmak için baş yapay zeka görevlileri atadı. A.I. yöneticilerine olan talep, Başkan Biden’ın idari emrine uymak için bu rolleri arayan 400’den fazla federal departman ve kurumla birlikte arttı. Amaç, kurumları dönüştürürken aynı zamanda imajlarını da geliştirmek için yapay zekadan yararlanmaktır. Teknolojik gelişmelere yanıt olarak baş bilgi sorumluları ve baş veri sorumlularının ortaya çıkmasına benzer şekilde, yapay zeka yöneticileri de yapay zeka ile ilişkili riskleri ve fırsatları yönetmekle görevlendirilmiştir. Florida Blue ve Accenture gibi şirketler de yeniliği teşvik etmek ve yapay zekayı operasyonlarına dahil etmek için yapay zeka yönetici pozisyonları oluşturmuştur. Ancak bazı uzmanlar yapay zeka gelişiminin hızlı temposunun bu rolleri geride bırakabileceği konusunda uyarıda bulunuyor. Yine de yapay zeka yöneticileri, pozisyonlarının sağlık hizmetleri gibi sektörlerdeki boşlukları doldurmak ve yapay zeka entegrasyonu yoluyla verimliliği artırmak için gerekli olduğuna inanıyor. Nihayetinde, yapay zekanın çeşitli iş rollerine yerleşmesi ve potansiyel olarak belirli yapay zeka iş unvanlarını geçersiz hale getirmesi bekleniyor.
