Generative KI, wie OpenAI’s ChatGPT, verändert die Art und Weise, wie Menschen arbeiten und erhöht die Effizienz. Die Anwaltschaft ist ein Beispiel dafür, dass der Einsatz von KI Anwälten die Möglichkeit gibt, mehr von dem zu tun, was sie gut können. Eine Studie von MIT-Forschern ergab, dass die Effizienz der Mitarbeiter durch den Einsatz von ChatGPT um 37 % gestiegen ist. Eine andere Studie der Stanford University und des National Bureau of Economic Research ergab eine Produktivitätssteigerung von 14 %, wenn Kundendienstmitarbeiter generative KI-basierte Gesprächsassistenten einsetzten. Generative KI hat bereits Auswirkungen auf Arbeitnehmer, aber es gibt eine Debatte darüber, ob sie menschliche Arbeit ersetzen oder ergänzen wird. KI-Führungskräfte glauben, dass Menschen zehnmal effektiver werden in dem, was sie tun. Die MIT-Studie deutet jedoch darauf hin, dass ChatGPT die Arbeit von Arbeitnehmern weitgehend ersetzt, anstatt sie zu ergänzen, was zu einem Rückgang der Nachfrage nach Arbeitskräften führen könnte. Die Forscher weisen auch darauf hin, dass ihre Studie nur begrenzt aussagekräftig ist und viele andere Faktoren nicht berücksichtigt werden können, die auf den Arbeitsmärkten und in den Produktionssystemen bei der Anpassung an neue Technologien wie ChatGPT eine Rolle spielen werden.
