Según la última encuesta CNBC|SurveyMonkey Workforce Survey, los trabajadores que utilizan inteligencia artificial (IA) para sus trabajos están prosperando. Son más propensos a haber recibido aumentos salariales recientes que han superado la inflación, a considerarse muy bien pagados, a decir que tienen oportunidades para avanzar en sus carreras y a decir que la moral en su empresa es alta. Los trabajadores que dicen que el uso de la IA es necesario para hacer su trabajo son más propensos a decir que su salario ha aumentado más que la inflación en el último año y a calificar la moral en su lugar de trabajo como excelente. Los primeros en adoptar la IA en el lugar de trabajo son un grupo más diverso de lo que cabría esperar. El grupo de trabajadores que afirma que la IA es necesaria para realizar su trabajo tiende a ser más joven que la media de los trabajadores, pero es menos probable que sean blancos y no es más probable que tengan ingresos de seis cifras. Más de uno de cada cinco trabajadores del sector de la publicidad y el marketing afirma que el uso de la IA es necesario para realizar su trabajo, lo que lo convierte en el sector con el mayor porcentaje de trabajadores que ya están incorporando la IA a su trabajo diario. Sin embargo, aunque ahora haya más satisfacción en los puestos de trabajo, los datos sugieren que la adopción temprana de la IA puede dar lugar a un mayor nivel de miedo sobre el futuro. Cerca de la mitad de los trabajadores de publicidad & marketing y apoyo a empresas y logística están preocupados porque la IA les quite pronto su puesto de trabajo, el doble del nivel de preocupación general.
