Her 4 CEO’dan 1’i bu yıl yapay zeka nedeniyle personel çıkarmayı bekliyor – PwC anketi

Create an image in a 3:2 aspect ratio showcasing a positive and light surreal style. The focal point is a small, adorable robotic assistant, modeled somewhat like a silicon-based neural network, holding a smartphone. The device's screen displays a stylized logo of an abstract company, subtly hinting at global outreach. In the background, infuse a sci-fi touch by featuring an ethereal glow seeping through a window, representing the night sky. The setting is inside an office environment during the golden hour, creating a warm and inviting ambiance. Don't incorporate any elements that could directly hint at job cuts or financial distress.

PricewaterhouseCoopers (PwC) tarafından yapılan bir ankete göre, küresel CEO’ların yaklaşık dörtte biri, üretken yapay zeka (AI) nedeniyle iş gücünün en az %5’ini işten çıkarmayı planlıyor. Anket, 105 ülkeden 4.700’den fazla CEO’nun yanıtlarını içeriyordu ve bunların yarısından fazlası yıllık geliri 100 milyon doların üzerinde olan kuruluşlara liderlik ediyordu. CEO’ların üçte birinden biraz azı şirketlerinin üretken yapay zekayı halihazırda benimsediğini söylerken, CEO’ların %25’i teknoloji nedeniyle personellerinin %5’ini işten çıkarmayı bekliyor. Bununla birlikte rapor, bazı alanlarda kesinti yapan firmaların bunları başka alanlarda işe alımlarla telafi edebileceğini de gösteriyor. Medya, eğlence, bankacılık, sermaye piyasaları ve sigorta sektörlerinin üretken yapay zeka nedeniyle personel kesintisi yapma olasılığı daha yüksekken, mühendislik, inşaat, teknoloji, metaller ve madencilik sektörleri yapay zeka ile ilgili işten çıkarmalara karşı daha güvenli görünüyor. Anket sonuçları, Uluslararası Para Fonu (IMF) tarafından yapılan ve tüm işlerin %40’ının yapay zekaya maruz kaldığını ve teknolojinin eşitsizliği daha da kötüleştirebileceğini ortaya koyan analizle uyumludur. IMF Genel Müdürü Kristalina Georgieva, ülkelerin sosyal güvenlik ağları oluşturmaları ve işlerini yapay zeka nedeniyle kaybetme riski taşıyan işçiler için programlar sunmaları gerektiğini vurguladı.

Makalenin tamamı

Bir yanıt yazın