Podľa prieskumu spoločnosti PricewaterhouseCoopers (PwC) približne štvrtina globálnych generálnych riaditeľov plánuje prepustiť aspoň 5 % zamestnancov kvôli generatívnej umelej inteligencii (AI). Prieskum zahŕňal odpovede viac ako 4 700 generálnych riaditeľov zo 105 krajín, pričom viac ako polovica z nich viedla organizácie s ročným obratom nad 100 miliónov USD. Zatiaľ čo necelá tretina generálnych riaditeľov uviedla, že ich spoločnosti už zaviedli generatívnu umelú inteligenciu, 25 % generálnych riaditeľov očakáva, že kvôli tejto technológii prepustí 5 % svojich zamestnancov. Správa však tiež naznačuje, že firmy, ktoré robia škrty v niektorých oblastiach, ich môžu kompenzovať prijímaním zamestnancov v iných oblastiach. V odvetviach médií, zábavného priemyslu, bankovníctva, kapitálových trhov a poisťovníctva je väčšia pravdepodobnosť, že dôjde k prepúšťaniu zamestnancov v dôsledku generatívnej AI, zatiaľ čo strojárstvo, stavebníctvo, technológie, kovovýroba a ťažobný priemysel sa zdajú byť pred prepúšťaním v súvislosti s AI bezpečnejšie. Výsledky prieskumu sú v súlade s analýzou Medzinárodného menového fondu (MMF), ktorý zistil, že 40 % všetkých pracovných miest je vystavených AI a že táto technológia by mohla zhoršiť nerovnosť. Výkonná riaditeľka MMF Kristalina Georgievová zdôraznila, že je potrebné, aby krajiny vytvorili záchranné sociálne siete a ponúkli programy pre pracovníkov, ktorým hrozí strata zamestnania v dôsledku UI.
