Accenture CTO’su Paul Daugherty, işletmelerin yapay zekaya adaptasyonu söz konusu olduğunda sadece teknolojiden ziyade insanlara yatırım yapmanın önemini vurguladı. İşletmelerin, çalışanlarının yapay zekanın işyerine getireceği değişikliklere uyum sağlamalarına yardımcı olmaya odaklanmaları gerektiğine inanıyor. Daugherty, gelecekte işe alınabilecek yapay zekaya hazır bir işgücü olmadığını, bu nedenle mevcut işgücünü geliştirmenin çok önemli olduğunu belirtti. Fortune Brainstorm AI konferansındaki bir panelde eleştirel düşünme, muhakeme ve problem çözme, yapay zeka çağında çalışanlar için temel beceriler olarak vurgulandı. Daugherty, teknolojinin etkin kullanımını sağlamak için akıllı yönlendirmelere ve yapay zeka sürecine insan katılımına duyulan ihtiyacı vurguladı. YZ’nin benimsenmesi arttıkça iş konsolidasyonunun gerçekleşeceğini ve belirli görevler için daha az insana ihtiyaç duyulacağını kabul etti. Bununla birlikte, üretken YZ kullanmayacak olanların işleri için endişelerini dile getirdi. Fortune Brainstorm AI konferansı, OpenAI erimesi, AI kullanımının finansal etkileri ve AI koçlarının öğretmenlere kompozisyon sunma potansiyeli gibi çeşitli konuları ele aldı.
