Paul Daugherty, technický riaditeľ spoločnosti Accenture, zdôraznil, že pri prispôsobovaní podnikov umelej inteligencii je dôležité investovať skôr do ľudí než len do technológií. Podľa neho sa podniky musia zamerať na pomoc svojim zamestnancom pri adaptácii na zmeny, ktoré AI prinesie na pracovisko. Daugherty uviedol, že neexistuje pracovná sila pripravená na AI, ktorú by bolo možné v budúcnosti zamestnať, preto je nevyhnutné rozvíjať existujúcu pracovnú silu. Počas panelovej diskusie na konferencii Fortune Brainstorm AI bolo ako kľúčové zručnosti pracovníkov v ére AI vyzdvihnuté kritické myslenie, uvažovanie a riešenie problémov. Daugherty zdôraznil potrebu inteligentných podnetov a zapojenia človeka do procesu AI, aby sa zabezpečilo efektívne využívanie tejto technológie. Priznal, že s rastúcim zavádzaním AI dôjde ku konsolidácii pracovných miest, čo povedie k tomu, že na určité úlohy bude potrebných menej ľudí. Vyjadril však obavy o pracovné miesta tých, ktorí nebudú generatívnu AI používať. Konferencia Fortune Brainstorm AI sa zaoberala rôznymi témami vrátane krachu OpenAI, finančných dôsledkov používania AI a potenciálu trénerov AI predkladať učiteľom eseje.
