Podľa správy spoločnosti Challenger, Gray and Christmas prišlo v máji v dôsledku umelej inteligencie o prácu približne 3 900 ľudí, čo je prvýkrát, čo bola umelá inteligencia uvedená ako príčina v mesačnej správe. V správe sa uvádza, že od januára do mája prišlo o prácu približne 417 500 ľudí, čo predstavuje najhorší päťmesačný začiatok roka od roku 2020. Hovorca potvrdil, že všetky zníženia pochádzali z technologického sektora, v ktorom bujnie najnovší vývoj v oblasti technológií umelej inteligencie od spoločností ako Google, Adobe a Amazon. Hoci spoločnosť Challenger očakáva, že tento trend bude pokračovať, niektoré spoločnosti by mohli váhať s odhalením AI ako motivačného faktora pre prepúšťanie. Počet pracovných miest vytvorených umelou inteligenciou je nejasný a’nie je isté, ako sa bude porovnávať s počtom pracovných miest, ktoré sa kvôli nej zrušia. Národná asociácia pre poruchy príjmu potravy potvrdila, že nahradila najmenej šesť zamestnancov linky pomoci chatbotom s umelou inteligenciou menom Tessa, ktorého používa od minulého roka. Organizácia však v utorok uviedla, že Tessu nakrátko vypína na základe správ od jedného používateľa, podľa ktorého Tessa poskytovala rady, ako napríklad týždenné váženie a počítanie kalórií. V máji generálny riaditeľ BT Group Philip Jansen oznámil plány na zrušenie približne 55 000 pracovných miest do roku 2030, pričom mnohé z nich boli predtým plánované škrty, ktoré by súviseli s dokončením niektorých stavebných projektov. Približne 10 000 z týchto plánovaných škrtov však spoločnosť v priebehu nasledujúcich siedmich rokov nahradí umelou inteligenciou, keďže podľa jeho slov už existujúci chatbot spoločnosti “Amy” dokáže odpovedať na mnohé otázky používateľov a časom sa bude len zlepšovať.
