Menurut laporan dari Challenger, Gray, dan Christmas, sekitar 3.900 orang kehilangan pekerjaan pada bulan Mei karena kecerdasan buatan, menandai pertama kalinya AI terdaftar sebagai penyebab dalam laporan bulanan. Laporan tersebut menemukan bahwa antara Januari dan Mei, ada sekitar 417.500 pekerjaan yang hilang, menjadikannya awal lima bulan terburuk dalam satu tahun sejak tahun 2020. Juru bicara tersebut mengonfirmasi bahwa pemutusan hubungan kerja tersebut berasal dari sektor teknologi, yang ramai dengan perkembangan teknologi AI terbaru dari perusahaan seperti Google, Adobe, dan Amazon. Meskipun Challenger memperkirakan tren ini akan terus berlanjut, beberapa perusahaan mungkin ragu-ragu untuk mengungkapkan AI sebagai faktor pendorong PHK. Jumlah pekerjaan yang diciptakan oleh AI masih belum jelas, dan tidak pasti bagaimana perbandingannya dengan jumlah pekerjaan yang dihilangkan karenanya. National Eating Disorder Association mengonfirmasi bahwa mereka telah mengganti setidaknya enam karyawan saluran bantuan dengan chatbot AI bernama Tessa yang telah mereka gunakan sejak tahun lalu. Namun, organisasi tersebut mengatakan pada hari Selasa bahwa mereka menghentikan sementara Tessa di tengah laporan dari seorang pengguna yang mengatakan bahwa Tessa memberikan saran seperti menimbang berat badan setiap minggu dan menghitung kalori. Pada bulan Mei, CEO BT Group Philip Jansen mengumumkan rencana untuk memangkas sekitar 55.000 pekerjaan pada tahun 2030, banyak di antaranya adalah pemangkasan yang sebelumnya direncanakan akan dilakukan untuk menyelesaikan proyek-proyek konstruksi tertentu. Namun, perusahaan akan mengganti sekitar 10.000 dari proyeksi pemangkasan tersebut selama tujuh tahun ke depan dengan AI, karena ia mengatakan bahwa chatbot perusahaan yang ada saat ini, yaitu Amy, telah dapat menjawab banyak pertanyaan pengguna, dan akan terus berkembang seiring berjalannya waktu.
