Google’ın yapay zeka bölümü DeepMind’ın İngiltere’deki bazı çalışanlarına rakip şirketlere geçmeleri yerine bir yıla kadar boşta kalmaları için ödeme yaptığı bildiriliyor. Bu strateji, söz konusu çalışanların bu süre zarfında rakip şirketlere katılmalarını engelleyen agresif rekabet etmeme anlaşmalarını içeriyor. Ödeme alsalar da, bu düzenleme araştırmacıların hızla gelişen yapay zeka ortamından kopuk hissetmelerine neden olabilir. Bir Microsoft Başkan Yardımcısı, DeepMind çalışanlarının sık sık sıkıntı içinde kendilerine ulaştıklarını ve rekabet etmeme hükümlerini nasıl aşacakları ve yeni iş fırsatları bulacakları konusunda tavsiye istediklerini belirtti. Google bu anlaşmaların ayrıntıları hakkında kamuya açık bir yorum yapmadı, ancak bunları seçici olarak kullandığını belirtti. Bu uygulama, Google ve OpenAI gibi büyük firmalar arasında yapay zeka yetenekleri için yaşanan yoğun rekabeti vurgulamaktadır. Bu durum, çalışanların morali ve sektördeki inovasyon üzerindeki etkisi konusunda endişelere yol açıyor
.
